Опыт внедрения принципов Getting Real и Rework в отдельно взятой компании.

В бизнесе существуют стереотипы, воспринимаемые большинством предпринимателей как само собой разумеющееся. Чем больше твоя компания — тем лучше. Чем больше у тебя денег на развитие, тем больше ты можешь заработать. Чем лучше ты продумаешь детали своего будущего продукта, стратегию продвижения, финансовый план — тем больше у тебя шансов на успех. Между тем, существуют успешные компании, не только игнорирующие такие правила, но и сознательно стремящиеся не подчиняться им. Одна из таких компаний — американцы 37signals, разработчик нескольких проектов, широко известных в профессиональной среде, например, Basecamp, Ruby on Rails. В их штате меньше 20 человек, живущих в разных городах и даже странах. Они не устраивают планерки, у них нет корпоративной культуры, финансового планирования и полноценной проектной документации.